Cara Mencabar Keputusan Panel Siasatan Dalaman
Apa Itu Siasatan Dalaman? Siasatan Dalaman ataupun ‘Domestic Inquiry’ adalah proses dalaman yang dijalankan oleh majikan untuk menyiasat dakwaan salah […]
Undang-undang Buruh Malaysia
Penamatan Pekerjaan akibat Prestasi Kerja yang Lemah: Bagaimana?
Tahukah anda, mengikut undang-undang buruh di Malaysia, terdapat tiga sebab yang sah dan wajar untuk majikan menamatkan pekerjaan ataupun perkhidmatan
Adakah Anda Telah Dibuang Kerja Tanpa Sebab Munasabah? Ini Proses Membuat Tuntutan Di Mahkamah Perusahaan
Mahkamah Perusahaan Malaysia adalah sebuah tribunal yang ditubuhkan di bawah Akta Perhubungan Perusahaan 1967 (‘APP 1967’) dan fungsinya adalah untuk
Langkah-Langkah Memfailkan / Membela Tuntutan Di Mahkamah Buruh Di Malaysia
Pendahuluan Di Malaysia, terdapat dua mahkamah berasingan yang menangani pertikaian pekerjaan iaitu Mahkamah Perusahaan dan “Mahkamah” Buruh. Mahkamah Perusahaan menguruskan
Undang-Undang Asas Berkenaan Penggantungan Pekerja
Pengenalan Seorang pekerja dianggap telah digantung pekerjaanya apabila beliau dilepaskan secara sementara daripada tanggungjawabnya dan tidak diwajibkan untuk hadir ke
Cara-cara Mengendali Pekerja Yang Tidak Berdisiplin
Rencana ini membincangkan tentang satu kes yang diputuskan oleh Mahkamah Perusahaan pada tahun 2018 – Kamaazura Bt Abu Bakar v