Tahukah anda, mengikut undang-undang buruh di Malaysia, terdapat tiga sebab yang sah dan wajar untuk majikan menamatkan pekerjaan ataupun perkhidmatan pekerja iaitu – P – Poor performance (prestasi kerja yang lemah) M – Misconduct (salah laku) R – Redundancy (kelewahan)
![[NEW VIDEO + LAST CALL] Apa itu Domestic Inquiry / Siasatan Dalaman?](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img,w_1080,h_607/https://louisliaw.com/wp-content/uploads/2025/04/WhatsApp-Image-2025-04-11-at-12.58.29_bf35141c.jpg)
[NEW VIDEO + LAST CALL] Apa itu Domestic Inquiry / Siasatan Dalaman?
Pernahkah anda bersua dengan terma “Domestic Inquiry”? Apa maksudnya dan bagaimana melaksanakannya? Jom tengok video ni! Selain itu, kami bakal mengadakan sesi masterclass percuma bulan ini, iaitu kolaborasi antara Louis Liaw Chambers dan Evan Lee! Tajuk: 𝐀𝐫𝐞 𝐃𝐨𝐜𝐭𝐨𝐫𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞𝐬 𝐨𝐫
Adakah Anda Telah Dibuang Kerja Tanpa Sebab Munasabah? Ini Proses Membuat Tuntutan Di Mahkamah Perusahaan
Mahkamah Perusahaan Malaysia adalah sebuah tribunal yang ditubuhkan di bawah Akta Perhubungan Perusahaan 1967 (‘APP 1967’) dan fungsinya adalah untuk menyelesaikan kes-kes pertikaian antara pekerja dan majikan. Sebelum Mahkamah Perusahaan mendengar sesuatu kes, terdapat beberapa langkah-langkah awal yang perlu dilaksanakan.